Anders organiseren gaat bij het aanbieden van ondersteuning uit van de mens als unieke persoon. In het geloof dat zorg en welzijn van onderop vormgegeven moeten worden, geef je mensen zelf verantwoordelijkheid en geef je professionals de ruimte en het vertrouwen, in plaats van top-down door managers, standaardoplossingen, regels en controles.
We praten hierover met Annemieke Scholten, directeur Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht en Marieke Groenwold, strategisch adviseur maatschappelijke ontwikkeling van de gemeente Utrecht.
