Medewerker aan het woord: Het werken in de wijk

Al van jongs af aan wist ik dat ik een baan in de zorg wilde. Mensen helpen, dat leek mij fantastisch. Nu 25 jaar later, doe ik dit nog steeds met heel veel liefde en plezier. Sinds 2017 heb ik de overstap gemaakt naar het wijkteam van Incluzio Hollands Kroon. In eerste instantie een grote verandering van een groot en al jaren bestaand bedrijf naar het nieuwe nog te vormen Incluzio Hollands Kroon. Inmiddels zijn er een aantal jaren verstreken en is Incluzio Hollands Kroon uitgegroeid tot een volwaardig bedrijf! Een bedrijf waar je mag leren en fouten mag maken, daar leer je immers van. Het bedrijf is qua medewerkers ook enorm gegroeid. Zo ver gegroeid dat ik soms de naam van een collega uit een ander wijk niet goed weet. Dit is dan weer een uitdaging om dit zo snel mogelijk onder de knie te krijgen. We zijn opgedeeld in wijken. Noord, oost, Zuid en West. Elke wijk beschikt over medewerkers afkomstig uit allerlei vakgebieden. Dit is mooi, het maakt dat we veel van elkaars expertise kunnen leren en er altijd wel een geschikte hulpverlener voor een casus is.

Zoals ik mijn collega's ken zijn het stuk voor stuk hulpverleners met een groot hart. Een hart dat hard werkt voor de inwoners van de gemeente Hollands Kroon. Collega's die bezig zijn met de inwoners en hen zo goed mogelijk op weg helpen. Het mooie vind ik dat we niet denken in uren die we beschikbaar hebben voor de klanten maar kijken naar wat de klant nodig heeft. Soms is dat een jaar ondersteuning, soms een maand. De duurzame oplossing staat voorop. De klant helpen om het uiteindelijk weer zelf te kunnen doen. In deze gekke coronatijd die ook voor de wijkteammedewerker impact heeft zie je mooie dingen ontstaan. Collega's zoeken met man en macht naar oplossingen om het contact met de inwoners te behouden en ze toch (ook op afstand) begeleiding te kunnen bieden. Dit alles zou niet goed kunnen lopen zonder de goede support van alle medewerkers om het wijkteam heen. De gedreven, gemotiveerde Sociaal ondernemer, het supportteam en de office manager en alle andere medewerkers.  We hebben elkaar nodig en zeker in deze tijd. Ik ben trots, trots dat ik onderdeel mag uitmaken van Incluzio Hollands Kroon. Dit geschreven hebbende ga ik mijn aandacht weer geven aan de inwoners van Hollands Kroon!